L'Actu' Job

Savez-vous que LinkedIn compte plus de 30 millions d’utilisateurs et utilisatrices en France ? Si 800 000 sont des entreprises, tous les autres correspondent à des profils personnels : étudiant·es, salarié·es, intérimaires, chef·fes d’entreprise, freelances, qu’ils soient en recherche active d’emploi ou non. Presque 2 tiers de la population active française a donc recours à ce réseau social qui n’est pas réservé à certaines catégories professionnelles, loin de là, mais offre à toutes et tous l’opportunité de valoriser leur parcours et leurs compétences, quels que soient leur métier et leur niveau de qualification. Vous n’avez pas encore franchi le pas et vous souhaitez rejoindre cette communauté ? Suivez le guide, étape par étape !

Travailler en contact étroit avec les client·es est généralement source d’épanouissement et de développement de nombreuses compétences relationnelles. Mais il s’agit aussi d’un contexte de travail parfois difficile, qui peut confronter à l’impolitesse voire à l’agressivité verbale de certain·es. Des situations de tension qui supposent de savoir identifier les risques et d’adopter des réflexes préventifs afin de travailler en sécurité. Découvrez nos conseils détaillés.

Savez-vous qu’on estime à près de 7 millions le nombre de Français de 15 ans ou plus vivant avec un handicap sévère, soit 13 % de la population de cette tranche d’âge ⁽¹⁾? Une proportion qui augmente considérablement quand on y inclut les personnes concernées par des troubles légers ou modérés. Perte d’audition, diabète, déficience visuelle, lombalgie, allergies, cancer, difficultés de mobilité... De nombreuses situations peuvent en effet parfois impacter l’exercice de son activité professionnelle. Comment les identifier, sans les minimiser ? Dans cet article, découvrez la description (non exhaustive) des différentes familles de handicap afin de vous aider à vous y repérer.

Fan de musique, de livres audio ou de podcasts, vous avez l'habitude de mettre vos écouteurs dès que possible ? Dans votre vie personnelle, cela permet aussi à certains de se détendre, ou de mieux se concentrer. Mais au travail, cette pratique peut être plus compliquée, voire plus risquée qu'il n'y paraît, selon les secteurs d'activité. Entre les règles de sécurité, le besoin de communication avec votre équipe et les conditions spécifiques à certains métiers, écouter de la musique ou d’autres contenus audio en travaillant n'est pas toujours autorisé, ni même conseillé. Voyons ensemble ce qui est possible et ce qui l'est moins.

Avez-vous déjà été confronté à une fraude en ligne ? Ce terme désigne les techniques que les cybercriminels utilisent pour tromper les gens et obtenir des informations personnelles. Que ce soit par email, téléphone ou SMS, ces fraudes peuvent cibler n’importe qui, n’importe où. Mais pas d’inquiétude, voici quelques explications pour mieux comprendre ces arnaques et les éviter.

Vous utilisez un véhicule de votre entreprise dans le cadre de votre travail ? Ceinture oubliée, feu rouge grillé ou vitesse non respectée… On fait le point sur les conséquences en cas d’infraction et de sanction au volant.

À seulement 26 ans, Marie est déjà un exemple de détermination et de persévérance. Originaire de Cagnes-sur-Mer, cette jeune femme dynamique a su tracer son propre chemin dans un milieu peu habituel pour les femmes : les pistes d’un aéroport. Agent de piste à l’aéroport de Nice, Marie revient sur son parcours, ses motivations et sa vision de l’avenir pour les femmes dans ce métier.

Vous aimez les relations sociales, organiser les choses, prendre des initiatives… et vous avez envie de prendre plus de responsabilités dans votre travail ? Il est peut être temps de penser à devenir chef·fe d’équipe ou manager ! Ce poste charnière dans l’entreprise implique des missions d’importance pour lesquelles certaines qualités sont bienvenues. On fait le point pour vous aider à prendre la bonne décision, et présenter vos motivations à votre entreprise de façon convaincante !